我国GAP认证的思考
　　伴随着我国家禽行业的不断进步，企业的规模也在逐渐扩大，企业对软硬件建设的重视程度也在不断加强。要想在国内和国际市场竞争中牢牢地占据有利地位，企业必须在内部管理上实现新的突破，于是，与企业有关的各种认证活动便应运而生。据有关部门对通过各种认证的企业能够按照谁标准的要求，建立和实施相应管理体系，并且有效运转，通过认证对于提高企业的管理水平、技术水平、人员素质、产品质量、市场竞争能力和顾客满意度等方面都起到了明显的推动作用。

　　但是，现实中的情况是，也有一些企业没有真正按照认证标准的要求建立质量管理体系、环境管理体系，没有有效地开展内审和管理评审，对关键过程、关键工序控制不严，没有按规定对原材料、半成品和成品进行检验等严重问题，使认证工作流于形式，还有些个别企业把通过谁作为体现企业价值的一种手段，一旦企业通过认证，就自以为企业各项工作都达到了很高的水准，而没有按照认证要求一步一步地做，这种情况既浪费了企业的资源，又浪费了大量的人力物力，结果却是大家都不愿看到的。正因如此，企业应该对每一次认证工作有正确的认识，以积极的态度来对待认证工作，认证当然是好事，但是也要根据企业的实际情况来定，并不是认证越多越好，而是越适合企业的越好。如今，常听有些企业反映，现在的认证活动不仅多，而且要求严格，工作繁琐，企业执行起来会有一定的困难，但是，我们要转变传统的观念和认识，把认证要求作为一项日常工作制度来执行，作为提高自身水平的一种手段，以一颗平常来对待每一项工作，才能真正实现预期的目标。

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